在教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》中,我国本科专业共分为12个学科门类、涵盖92个专业类、下设771个专业。
其中工学门类包含31个专业类,下设260个专业,各占到总数的1/3,每一年工科招生总人数基本占到了所有本科招生人数的35%,工科毫无疑问成为第一大门类学科。
工科有几大优点:(1)偏实操应用,没有理学那么难学(2)专业对口好就业(3)薪资普遍高于其他门类专业(4)非必要可以不用考研(5)交叉学科多,适合转专业。
工科有几大缺点:(1)工科专业好就业,但就业质量差距很大,难免会有心理落差(同样的分数不同的结果)(2)很多工科专业属性极强,就业选择范围很窄(林业、矿产、食品等)(3)很多行业都会有市场的冷热变化(航空、车辆、建筑等)要问当前工科类专业中什么最火,毫无疑问是计算机科学与技术,该专业也是国内大学中开设数量排名第一专业。
计算机专业优势突出,考公岗位多、专业应用范围广、薪资普遍高于其他专业。
但是,计算机也是最卷的专业,高手如云,加班严重,淘汰率高。
其实,所有的规划老师应该给学生传递一种理念,兴趣+热度=适合选择。
喜欢历史喜欢考古,这碗饭能吃吗?要求孩子必须学计算机,孩子读了没兴趣,最后结局是转专业或换职业。
兴趣是因孩子个体而谈,热度是随时代发展和供需关系而变,未来若干年,工科的热度怎么变? 这里提出一个“新工科”概念。
新工科专业,主要是指近年来新兴产业的专业,以互联网和智能工业为核心所涉及的众多相关专业,如:大数据、云计算、人工智能、物联网、区块链、集成电路等,以及对老工科专业的升级改造,如新材料(纳米方向),电化学(新能源方向),生物类(免疫方向)等等。
新工科专业是时代发展所需,科技水平高,具备国际竞争力。
2018年,教育部认定612个项目为首批“新工科”研究与实践项目,包括202个“新工科”综合改革类项目和410个“新工科”专业改革类项目,其中,“新工科”专业改革类涵盖19个项目群。
新工科专业项目群在《百度热搜·2022高考大数据》中,人工智能、电气工程及其自动化、大数据技术、生物医学工程、机器人工程这些“新工科”专业成为热搜,人工智能更是位列第一,且连续3年蝉联高考专业报考热搜榜第一。
2022高考大数据据统计,信息技术产业人才在2022年缺口达到750万人,2025年,缺口能达到上千万。
电力装备人才缺口也将达到千万。
未来10年中,新工科专业将会是最抢手、最吃香的专业。
对电子信息和电气工程两大传统热门类专业。
智联招聘发布了2022年校招大数据,虽说2022年是就业最难的一年,但仍有一些岗位招聘实现了很大增长,增长最多的是新零售,第二是新能源,均增长了400%多,第三是汽车制造,增长了超300%,还有生物工程、通信/网络设备、工业自动化、网络/信息安全、人工智能等岗位都超过了百分之百的增长。
这些工科更多偏向于新工科,很多学校为了适应新一代信息技术的发展,都开始在传统工科的基础上,调整人才培养方向和专业设置。
智联招聘2022校招大数据选专业,请务必记住陈述老师的几点忠告:1、要务实,不要选冷门。
冷门不是不用卷,冷门是不具备卷的资格。
(家里有矿的除外)2、不要轻信专业名称,智能xx等。
要查看这个专业背景(历史、师资),开设哪些专业课,培养方向是什么,硕博点设置等。
3、专业的就业范围是否广泛,比如航空类专业就非常垂直,计算机电信类就非常广泛。
4、工科专业重点看学科等级和大学层次,某种程度可以忽略城市因素。
想学人工智能,我特别推荐哈工大,哈工大毕业找工作会留在当地吗?最后,请大家用发展的眼光看问题,不要老眼光的认为“生化环材”全是坑。
未来,也许新材料专业让很多孩子“高攀不起”(很多新材料只有在国家重点实验室的大学中才能条件培养)。
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